Kære fægte-danmark!

Så er det for alvor forår, og det betyder især én ting; der er ikke længe til DFFs repræsentantskabsmøde!

Jeg håber, at I synes, at vi har nogle spændende ting at tale sammen om på dette års møde, og at vi derfor kan berige og kvalificere snakken og beslutningerne med et godt fremmøde!

Jeg håber også rigtig meget, at et par stykker af jer overvejer at stille op til bestyrelsen eller til et udvalg, selvom I ikke har sendt jeres kandidatur ind.

Vi ved jo godt, at det gennemgående er sværere i dag end tidligere at få besat de frivillige poster. Det gælder i alle forbund - og også hjemme i klubberne. Så derfor tager vi det heller ikke personligt, når I ikke ligefrem kommer stormende og laver kampvalg om pladserne!

Men det ændrer ikke på, at foreningsdemokratiet fungerer bedst, når der er nok i flokken til at debattere og vende tingene for at nå frem til de bedste løsninger. Og det ændrer heller ikke på, at det er trist og ineffektivt at sidde alene med sig selv i et udvalg.

Og ineffektive er det sidste vi ønsker at være! Vi er jo netop i gang med at omsætte strategiplanerne til handling og skabe tilbud og aktiviteter for vores medlemsklubber. 

Vi arbejder derfor også med at effektivisere og strømline arbejdsgangene. 

F.eks er den klassiske kasserer-funktion i DFF ikke en time-krævende bogføringsopgave med fedtede bilag, som man skal hitte rede i; al daglig bogføring håndteres professionelt af en regnskabsmedarbejder i IKC. I DFF-bestyrelsen er kasserer-opgaven derfor mere en tilsynsopgave, og så er kassereren ellers med i udviklingsarbejdet og den kreative tænkning.

I stævne- og lejrudvalget ser vi også på at omlægge nogle opgaver, så de mere administrative opgaver lægges i vores sekretariat hos IKC-medarbejderne, og udvalget i stedet får prioriteret tid til at lege med idéerne for, hvordan vores stævner skal se ud i fremtiden. 

Vi står foran nogle kæmpe udviklingsprojekter på nogle vitale områder:

·      Stævneformater og lejre

·      Træneruddannelse og udviklingsnetværk for trænere

·      Re-vitalisering af talent- og elite-området

·      Kommunikation på hjemmesider og platforme

Her har vi brug for nogle af jer med indsigt i klubbernes virke og behov for at kunne skabe de rigtige tiltag fremover. 

Vi har erkendt, at udviklingsudvalget er for abstrakt og upræcist defineret til at tiltrække nogen frivillige. Det lever vi med. Det betyder, at vi kun er 7 i bestyrelsen og ikke 8. 

Men de andre udvalg - uddannelsesudvalget, stævne- & lejrudvalget og talent- & eliteudvalget - der vil vi altså MEGET MEGET gerne have nogle folk ind. Og vi vil også MEGET MEGET gerne have besat den bestyrelsesplads, som bliver ledig nu. 

Så vi ser frem til d. 26. april og til at se nogle hænder blive rakt i vejret, når der skal vælges til udvalg og bestyrelse!

Og husk at vi på delegeretmøde inden selve repræsentantskabet, og ved debatbordene under eftermiddagskaffen, får mulighed for at gå lidt i dybden med nogle af de ovenstående temaer og de projekter, som vi foreslår som indsatser.

VEL MØDT!

Louise Seibæk, formand